Før ordinære saklister, hadde vi to debatter med eksterne innledere.

 

 

 

Drikkevannskilden.

 

Kommuneoverlege Lars Meyer-Myklestad redegjorde for de faglige vurderingene som ligger til grunn for standpunkter til Mattilsynet, kommunelege og Fylkesmann. Den grundige redegjørelsen la grunnlag for en god debatt der ulike dilemma ble diskutert.

 

 

 

Konklusjon: For alle nye saker i nedbørsfeltet til Rorevann, vil FrP ta til etterretning de faglige rådene og legge seg på en streng linje i forhold til dispensasjonssøknader. Vi vil varsle denne endringen i vår holdning i teknisk utvalgs møte 10.mai.

 

 

 

Rusomsorgen.

 

Vi hadde besøk av kommunens ruskonsulenter, og fikk en grundig innføring i deres ansvarsområder og hvordan de ser på dagens utfordringer og hvordan de bør løses. Vi hadde en lang meningsutveksling som inneholdt flere tema. Det ble gode diskusjoner, og gruppa lærte mye. Dette er et komplisert fagområde med mange aktører som har ansvar i ulike faser av arbeidet med rusavhengige.

 

 

 

Konklusjon: Grimstad kommune bør sette av mer ressurser til dette arbeidet, og sikre at mennesker får den rettmessige behandling de har krav på. FrP vil ha fokus på dette området i senere budsjetter.

 

 

 

Sakene til kommunestyret:

 

- Vi støtter forslaget om å gi støtte til kunstgressbanen på Vik. Dette er i tråd med tidligere initiativ fra Grimstad FrP.

 

- Årsmelding og regnskap for 2010 viser bedre kontroll og oversikt over økonomien, men det er grunnlag for å kritisere flere forhold. Kritikken bør rettes til både administrativ og politisk ledelse. (H,Sp,Krf og Venstre)

 

o Bedring i økonomien skyldes i stor grad gjennom å kreve inn mer penger fra innbyggerne (eiendomsskatt)

 

o Kommunen tjener penger på byggesaksbehandling. Dette kan ikke FrP godta! Selvkost er ok, men vi skal ikke flå boligeiere/kjøpere

 

o Uakseptabelt at det ikke er ordnet opp i planarbeidet. FrP har gjentatte ganger sagt fra at det bare er å ansette eller kjøpe inn tjenester, for dette er i stor grad selvfinansierende. Vi har også fått meldinger om at ansettelsesprosesser har vært klønete håndtert. Gode kandidater har ikke fått respons og dermed funnet seg annet arbeid.

 

o Arbeidet med salg av kommunal eiendomsmasse virker å ha stoppet opp

 

o Arbeidet med å konkurranseutsette renholdet er problematisert slik at det enda ikke er kommet i gang!

 

o Det kan synes som at det er en ukultur i deler av teknisk sektor. Dette er et ledelsesproblem som må tas tak i. De som lider mest under dette, er det flertallet av medarbeidere som ønsker å gjøre en tillitsfull og ordentlig jobb.

 

o Vi mener også at mange saker gjøres unødvendig kompliserte for tiltakshavere. Det letes etter feil, og da blir søknadsbunken vanskelig å få ned og kostnadene med behandlingen øker.

 

 

 

 

 

Terje Stalleland

 

Gruppeleder Grimstad FrP