Mann med hjelm som står på truck med esker. Blåtoner. Illustrasjon.
© Colourbox

Nå skal arbeidsmiljøloven forenkles

FrP gjør arbeidshverdagen enklere for arbeidstakere, tillitsvalgte og små virksomheter.

Fremskrittspartiet har lenge ment at arbeidsmiljøloven bruker et vanskelig språk og i mange tilfeller ikke er tilpasset virkeligheten arbeidstakere og arbeidsgivere har. Derfor har leder i Stortingets arbeids- og sosialkomite, Erlend Wiborg, fremmet et forslag om å nedsette et moderniserings og forenklingsutvalg for å se gjennom og foreslå endringer. Mandag ble det klart at FrP får flertall for deler av sitt forslag. Wiborg mener FrP gjennomslaget er viktig for mange, men kanskje særlig små virksomheter uten store HR-avdelinger med juridisk kompetanse.

– Dette vil gjøre det enklere for både arbeidsgivere, arbeidstakere og tillitsvalgte i deres arbeidshverdag. I dag er lovverket så tungt å lese at en i mange tilfeller må bruke ekstern juridisk bistand for å orientere seg om helt grunnleggende rettigheter og plikter. Det skal det nå bli slutt på, sier han.

Foto av Erlend Wiborg. © Bjørn Inge Bergestuen

Vil ha fleksibilitet i arbeidshverdagen

Fremskrittspartiet foreslo å både forenkle språket, men også se på nødvendige oppdateringer for å sikre større grad av fleksibilitet for både arbeidstakere og arbeidsgivere. De fikk imidlertid kun med flertallet på en språklig gjennomgang.

– FrP skulle gjerne sett at loven ble ytterligere liberalisert, slik at flere kan oppleve fleksibilitet i arbeidshverdagen. Det siste året med pandemi, utstrakt bruk av hjemmekontor og forskjøvet arbeidstid hos mange, viser behovet for også det, sier Wiborg og avslutter:

– Dessverre fikk vi ikke flertall for det nå, men vi er likevel godt fornøyd med å få på plass språklige forenklinger i denne omgang sier Wiborg. Så vil det helt sikkert tvinge seg frem en forståelse hos de øvrige partier etter hvert om å se videre på ytterligere forenklinger, også på det materielle. Jeg tror mange av mine kollegaer på Stortinget hadde hatt godt av å besøkt bedrifter og arbeidstakere i små og mellomstore bedrifter rundt i landet, da hadde de sett flere av problemstillingene FrP her tar opp.

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

Som de aller fleste nettsteder bruker vi informasjonskapsler (cookies) for at du skal få en optimal brukeropplevelse. Vi kommer ikke til å lagre eller behandle opplysninger med mindre du gir samtykke til dette. Unntaket er nødvendige informasjons-kapsler som sørger for grunnleggende funksjoner på nettsiden.

Mer informasjon

Vær oppmerksom på at blokkering av enkelte informasjons-kapsler kan påvirke hvilket innhold du ser på siden. Du kan lese mer om bruk av informasjonskapsler i vår personvernerklæring

Under kan du se hvilke informasjonskapsler (cookies) vi bruker og hvordan du administrerer dem:

Nødvendige cookies

Sikrer grunnleggende funksjoner, nettstedet vil ikke kunne fungere optimalt uten slike informasjonskapsler. Disse er derfor vurdert som nødvendige og lagres automatisk uten foregående samtykke.

Disse informasjonskapslene gir oss innsikt og forståelse av hvordan nettsiden vår brukes av besøkende. Vi bruker analyseverktøyet Google Analytics som blant annet kan fortelle oss hvor lenge en bruker oppholder seg på siden eller hvilken side man kommer fra. Informasjonen vi henter er anonymisert.

Ved å huke av for denne tillater du bruk av tredjeparts-informasjonskapsler, som gjør at vi kan tilpasse innhold basert på det som engasjerer deg mest. Disse hjelper oss å vise skredder-sydd innhold som er relevant og engasjerende for deg, for eks-empel i form av annonser eller reklamebanner.

Tredjepartsinformasjonskapsler settes av et annet nettsted enn det du besøker, for eksempel Facebook.