GJØR FELLES SAK: Ordfører Rune Edvardsen (t.h.) og varaordfører Rune Østergren mener partipolitiske skillelinjer ikke må komme i veien for en fremtidsrettet helse- og omsorgstjeneste. Foto: Roger Danielsen

Vil skrote partipolitikk for å få kontroll på helse og omsorg

I en felles pressemelding fastslår de at den nåværende situasjonen i helse- og omsorgssektoren ikke kan fortsette. 

Det skjer etter at kommunestyret ble presentert et regnskap som viste et overforbruk på 74 millioner kroner i tjenestene i årets første åtte måneder.

– Må tenke nytt

– Situasjonen krever at vi som politiske ledere tar ansvar, hever oss over bastante partipolitiske skiller og ser etter bærekraftige løsninger. 

– Det er vår oppgave å sikre at innbyggerne har de tjenestene de trenger, nå og for fremtiden. Vi må erkjenne at kursen vi nå er på, ikke er bærekraftig. Vi må tenke nytt, fastslår de to.

Forventningen er at alle fakta kommer på bordet, slik at kommunestyret kan fatte kloke og opplyste valg for fremtiden til Narvik-samfunnet, fremholder de.

Rune Edvardsen har tidligere åpnet for å vurdere privatisering av helse- og omsorgstjenestene for å få kontroll.

– Alvorlig

– De økonomiske tallene som er lagt frem for helse- og omsorgssektoren viser et alvorlig merforbruk. Vi kan ikke fortsette å styre etter modeller som år etter år viser at utgiftene løper fra oss mens tjenestene kuttes ned. 

– Vi politikere har et ansvar for å trygge velferdstjenestene til innbyggerne i Narvik – ikke bare neste måned, men for tiårene som kommer, understreker ordføreren og varaordføreren.

De ber om å få utredet alle muligheter både for å kunne løse dagens utfordringer og sikre en fremtidsrettet omsorgsmodell, og også mulig samspill mellom offentlige, frivillige og private. 

Stor jobb

Konkret ber de om å få utredet mulighet for tilrettelagte utleiebofellesskap som et lavterskeltilbud i kommunens bydeler og distrikter, slik at eldre kan bo trygt i sine kjente nærmiljøer så lenge som mulig.

De vil også ha utredet hvordan eksisterende bygningsmasse og tomter kan utnyttes, sikre at helsefagarbeidere og sykepleiere kan bruke mest mulig av sin tid på medisinsk oppfølging og ren omsorg, mens drift, måltider, vaktmestertjenester og sosiale aktiviteter kan løses i et fellesskap.

– Vi skylder innbyggerne, de pårørende og våre ansatte i helse og omsorg at vi tør å tenke nytt. Ved å be administrasjonen fremskaffe denne mulighetsstudien, tar vi et bevisst valg om å styre proaktivt inn i fremtiden fremfor å rydde opp i stadige kriser i etterkant.