Hyggelig sommerbesøk hos Genrasjon M
En ren vinn-vinn-løsning
Generasjon M startet opprinnelig som en elevbedrift i 2011, og har siden 2013 vært et etablert ideelt As. Konseptet er enkelt, men genialt: Ungdom får verdifull arbeidserfaring, en trygg introduksjon til arbeidslivet og lønn, mens de eldre på institusjonene får aktivitet, besøk og et friskt pust inn i hverdagen.
Ringerike kommune har nå hatt en avtale med dem i to og et halvt år, og resultatene taler for seg selv. Hver lørdag mellom klokken 11:00 og 15:00 er ungdommene på jobb. Ved at de rullerer på teamene, sørger de for at sykehjemmene våre har ungdommer på besøk hver eneste helg. Vi har i dag velfungerende team på plass både på Tyribo, Heradsbygda, Hvelven og Hallingby.
For meg er dette en klassisk vinn-vinn-situasjon. De eldre får et kjærkomment avbrekk i helgen som skaper livskvalitet. Samtidig ser vi en fantastisk synergieffekt: Flere av ungdommene som har vært med på prosjektet, velger i ettertid å gå videre inn på helsefaglige studier. Dette er akkurat den typen rekruttering helsesektoren vår skriker etter!
En unik rekrutteringsarena for kommunen
Under besøket hadde jeg en utrolig spennende prat med medisinstudent Ingrid og teamleder Vilde. Vi diskuterte nettopp hvordan kommunen kan bruke dette prosjektet mye mer aktivt til å få unge til å velge omsorgsyrkene.
Gjennom denne jobben får ungdommene se Ringerike kommune som en attraktiv arbeidsplass i praksis. De får oppleve hverdagen på institusjonene på en utelukkende positiv måte, og de får muligheten til å se sin egen fremtidige karrierevei her.
Vilde er selv et levende bevis på at dette fungerer: Hun startet i Generasjon M, og i dag studerer hun faktisk til å bli sykepleier! Når et prosjekt kan inspirere unge til å ta tunge helsefagutdanninger, da har vi truffet blink.
Meld deg inn i FrP i dag!
