Alle eldre og pleietrengende skal være trygge på at de får både hjelp og omsorg når de trenger det uavhengig av hvilken kommune man bor i. De siste ukene har det imidlertid dukket opp en rekke saker som viser omsorgssvikt, nedprioritering og dårlig behandling av eldre. Dette kan vi ikke akseptere, dette må vi ta tak i.

Samtidig ser vi at terskelen for å få hjelp er for høy. De pleietrengende skal oppleve trygghet, mestring og omsorg, og da må tiltakene tilpasses den enkeltes pleie- og omsorgsbehov.

Stadig flere er avhengig av kommunens helse- og omsorgstjenester, og kravene til kommunene har økt. Samtidig har kommunene fått flere oppgaver også på andre områder, og dermed risikerer eldreomsorgen å bli nedprioritert. Fremskrittspartiet har i lang tid sagt nei til lottotilstander i eldreomsorgen, og vil derfor flytte finansieringsansvaret fra kommune til staten, for å sikre at det ikke er kommunens økonomi eller den enkeltes lommebok som avgjør hvor gode tjenester du får.

Knapphet på helsepersonell er en stor utfordring i Norge. Framskrivninger viser at mangelen vil bli større i årene som kommer. Derfor må vi bruke kompetansen riktig. Rett kompetanse må brukes på rett sted til rett tid. Sykepleiere skal bruke sin tid på pasientbehandling, og helsefagarbeiderne skal bruke sin kompetanse på best mulig måte for å gi best mulig tjenester til brukerne.

Vi bør arbeide for å rekruttere folk fra andre yrkesgrupper for å kunne hjelpe til med praktiske oppgaver som tiltak for trivsel, aktivitet og sosialt samvær. I tillegg bør ugunstige arbeidstider kompenseres i større grad enn de gjør i dag. Dette kan gjøres ved å øke tilleggene på kvelds- natt og helgevakter, for å sikre tilstrekkelig kapasitet og kompetanse gjennom alle døgnets tider.

Fremskrittspartiet mener studenter kan være et godt bidrag til trivsel i omsorgstjenestene. Studentboliger kan bygges i kombinasjon med sykehjem, hvor studenter kan bo rimelig og samtidig bidra til aktivitet og trivsel blant beboere.

Pårørende har en viktig rolle i eldreomsorgen, og de bør få bidra mer, dersom de selv ønsker det. En styrking av tilskudd til pårørende vil bidra til å avlaste helsesektoren, og gi mer valgfrihet til hver enkelt familie.

Fremskrittspartiet vil jobbe for brukerens helsevesen, der brukeren selv er i sentrum. Vi må ha nok sykehjemsplasser til alle som trenger det, men sykehjemmene skal også være av høy kvalitet og ha et stort fokus på trivsel. Sykehjemmene bør ha egne kjøkken, der maten lages etter beboernes ønsker, og beboerne skal få tilstrekkelig med aktivitet i hverdagen. Matlukt vekker både sult og appetitt, og gjør kroppen klar for å spise. Aktivitet er viktig for å sikre matlyst og kvalitetssøvn. Fremskrittspartiet mener det bør gjennomføres en ernæringsreform som ser på hjemmelaget mat i kombinasjon med aktivitet for å styrke ernæringen blant eldre.

Velferdsteknologien kan ta oss langt i eldreomsorgen, men roboter vil aldri kunne erstatte mennesker. Fremskrittspartiet har tro på at alle kan være med å bidra i samfunnet, og at man gjennom NAV kan sikre gode bidrag til eldreomsorgen. Mange som står på utsiden av arbeidslivet kan fungere som ressurspersoner og bidra til sosialt Saksnotat 3 samvær, trivsel og aktivitet i eldreomsorgen. I Norge er det i dag om lag 360 000 som mottar uføretrygd.

I Oslo har vi tidligere sett glimrende eksempler på kreativitet, innovasjon og trivsel i eldreomsorgen. Eksempelvis hadde beboerne på Manglerudhjemmet egen fotballpub og matbutikk. På Villa Skaar i Lier har beboerne en rekke aktiviteter som sikrer trivsel. I den danske eldreomsorgen er det krav om at alle eldre skal få velge mellom minimum to tjenestetilbydere. Fremskrittspartiet mener valgfrihet, selvbestemmelse og konkurranse er med på å gi gode og innovative tjenester. Fremskrittspartiet vil derfor jobbe for flere private og mer valgfrihet i eldreomsorgen.

Fremskrittspartiet mener trivsel, gode tjenester og godt arbeidsmiljø henger sammen. For å skape gode tjenester er man avhengig av godt arbeidsmiljø, og god ledelse. Dette er også helt avgjørende for å beholde kompetansen og arbeidskraften man allerede har i eldreomsorgen i dag.